Prowadząc własną firmę, na przykład sprzedażową, należy wziąć pod uwagę wiele istotnych czynników, aby odnieść planowany sukces. Niezwykle ważną kwestią jest dobór odpowiednio wykwalifikowanych pracowników, a także wprowadzenie kluczowej strategii. Motywacja pracowników to nieodłączny element, o którym należy pamiętać. Pracowników można motywować na wiele sposobów, na przykład poprzez premie pieniężne lub rożnego rodzaju nagrody, które personel może zdobyć za wysokie wyniki pracy. Motywacja pracowników jest zatem procesem kluczowym i powinna być wdrażana regularnie, aby pracownicy mieli mobilizację do działania. Szkolenia z motywacji często przeprowadzają profesjonalne firmy zewnętrzne, które specjalizują się w tego typu działaniach, co przekłada się bezpośrednio na późniejsze wyniki.